廊坊富士康6年老員工，講述真實的富士康情況

廊坊富士康6年老員工，講述真實的富士康情況

廊坊富士康公司優(yōu)勢：

1.廊坊富士康公司員工工資只壓15天；小廠最少30天以上！

2.富士康公司有加班的情況下，每天加班2個鐘（加班費按照國家勞動法來結(jié)算）；小廠有加班最少4個鐘（不一定會有加班費）！

3.富士康辭工自由，隨時走都可以，不會多說一個字的廢話；小廠，遇到黑廠，不讓你辭工。讓你辭工你也要像孫子一樣求人！

4.富士康一進去就提供吃住，暫時不會餓死；小廠很多包住不包吃，解不了燃眉之急！

廊坊富士康劣勢：

1.上班iDPBG不能帶手機進去；很多小廠可以！

2.富士康人多，吃飯用餐非常擁擠；小廠很輕松！

3.富士康福利非常少，少的可憐，就端午節(jié)10塊，中秋節(jié)20塊，開工紅包50塊；很多小廠福利可以！

4.富士康管理嚴格，裝X風盛行，員工之間交流少缺乏人情味；有的小廠可以！

5.富士康名言：要的是結(jié)果，不是過程；富士康不缺人，不想干可以選擇別的公司；

6.富士康人口流動性大，像現(xiàn)在因為iPhone4的生產(chǎn)，都在招人。人數(shù)會激增。但是像淡季一天一個廠區(qū)辭工的都有好幾百或者上千人。所以人數(shù)都是一直變動的，沒有一個確切的數(shù)字。

要進富士康的員工，廊坊富士康公司招聘網(wǎng)站：www.thatartgal.com

郭臺銘微服私訪員工www.haobolew.com