在廊坊富士康公司混日子，傷害的是自己！

在廊坊富士康公司混日子，傷害的是自己！

      在公司上班如果一直是在混日子，那最后傷害的只能是你自己！堅(jiān)持用心工作、用腦子工作，用好每一分鐘去積累去提高自己的能力。大家都朝九晚五上班，有的人三五年就做到了公司高管，十來年已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)自由。有的人一二十年依然在最底層掙扎，差別就在一個(gè)字“混”上，是混出頭還是混日子，希望下面的文章能給你一些啟發(fā)。人不成熟的最大表現(xiàn)就是：只會(huì)算計(jì)眼前的得失，卻看不見長遠(yuǎn)的成長。為自己做一個(gè)長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃，把長遠(yuǎn)的目標(biāo)分解成中期目標(biāo)，把中期目標(biāo)分解成近期目標(biāo)，把近期目標(biāo)分解成當(dāng)前要做的事。有了規(guī)劃，做每一件事你都會(huì)思考：通過做這件事你學(xué)到了什么東西，對(duì)你的近中遠(yuǎn)期目標(biāo)有什么幫助，你就不會(huì)被別人施舍給你的短期報(bào)酬困擾。因?yàn)槟銓W(xué)到的東西誰也奪不走。領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)工作，你做到60分并不是一件難事，領(lǐng)導(dǎo)既不會(huì)罵你也不會(huì)夸你。如果你每天都是如此盲目而應(yīng)付的工作，你的生命就在平淡中白白浪費(fèi)了。能把普通事做到高于預(yù)期，你才有更多機(jī)會(huì)去做有難度而有價(jià)值的工作。每件工作都盡可能做到超出公司的要求，即使只有一點(diǎn)點(diǎn)，長期積累下來，你就比那些混日子的人超出成千上萬倍。差距，就是這樣拉開的。你以為每天混日子自己就占了便宜，老板就吃虧了，這絕對(duì)是非常幼稚的想法。老板白養(yǎng)你一年，不過是支付了你一年工資而已，這個(gè)錢即使白給你，對(duì)老板來說也并不傷元?dú)狻６阕约簻啘嗀炝艘荒暧忠荒辏詈玫那啻耗耆A卻消耗一空，卻沒有得到應(yīng)有的鍛煉和成長。到那時(shí)，你去社會(huì)的激烈競爭環(huán)境里看一看，會(huì)發(fā)現(xiàn)連很多小孩子你都比不上。不要抱怨家庭出身，不要抱怨公司沒給你機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。眼看著比你小的同事，一步步走到你高不可攀的位置，不要總想著別人是靠運(yùn)氣，是靠心機(jī)鉆營。人家背后做了多少努力和積累，你做不到，不要認(rèn)為別人也不去做。上班做完了基礎(chǔ)工作，你有沒有繼續(xù)了解市場、鉆研技能。回到家之后，你有沒有繼續(xù)考慮工作中的問題、尋找新的業(yè)務(wù)突破口。堅(jiān)持用心工作、www.haobolew.com用腦子工作，用好每一分鐘去積累去提高自己的能力。總有一天，你會(huì)站在成功的巔峰。如果你覺得不喜歡廊坊富士康公司、不喜歡老板、不喜歡同事，可以馬上換一家公司。但是只要你待在這家公司一天，就要對(duì)自己的職業(yè)操守負(fù)責(zé)，就應(yīng)該把工作做到120分。有人說我的個(gè)性不喜歡干這個(gè)、不喜歡干那個(gè)……年輕人，醒醒吧，成功的人才有權(quán)利根據(jù)性格做選擇。今年你可以因?yàn)椤坝袀€(gè)性”不做好工作，明天你的個(gè)性既換不來房子車子，也換不來人生成就。只能默默忍受成功的人在你面前自由自在的展示他們的個(gè)性。別再混日子了，傷害的只有你自己！

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