廊坊富士康招聘普工,寒假工

廊坊富士康公司招聘男女操作工,[1]正式工.五險(xiǎn)一金待遇優(yōu)厚,年齡16-45歲,男女不限,普工月薪4000-5500元,雙休日加班兩倍,每個(gè)月至少休息4天,要求無紋身,無煙疤,有效二代身份證。工資待遇從優(yōu),廊坊在線報(bào)名網(wǎng)站,招募人員電話;13313165391(微信同號)        好消息![二]小時(shí)工,工資是每小時(shí)24元,一天240-264元,月薪6000-7000元,煙疤,紋身,臨時(shí)身份證,自離時(shí)間不夠,沒有戶籍要求,不是黑名單就都可以報(bào)名入職廠區(qū)(無任何費(fèi)用,富士康發(fā)工資)陳經(jīng)理電話13313165391微信同號)歡迎您致電!11 郵箱:foxconnlfzp@163.com

地 址:河北省廊坊市安次區(qū)龍河工業(yè)園

乘車路線:廊坊市車站乘坐11路、15路、16路、33路可直達(dá)富士康公司門口

新聞詳情

廊坊富士康旗下工業(yè)富聯(lián)獲A股科創(chuàng)百強(qiáng)企業(yè)“領(lǐng)軍者”稱號

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 廊坊富士康旗下工業(yè)富聯(lián)獲A股科創(chuàng)百強(qiáng)企業(yè)“領(lǐng)軍者”稱號

廊坊富士康人資宣傳部

 近日,首屆中國“科技”公司峰會(huì)在北京啟幕,這是由中國社會(huì)科學(xué)院上市公司研究中心提供學(xué)術(shù)服務(wù)、由國家知識產(chǎn)權(quán)局大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用研究基地提供數(shù)據(jù)支持的年度評選,力求從創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新結(jié)構(gòu)三大維度,篩選出中國最具科創(chuàng)實(shí)力的上市公司。會(huì)上,工業(yè)富聯(lián)榮獲“中國上市公司科技創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)‘領(lǐng)軍者’”榮譽(yù)。

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在中國"科技"公司的評選上,廊坊富士康個(gè)旗下工業(yè)富聯(lián)(601138.SH2018年科研投入高達(dá)89.99億元,同比增長13.43%,位列電子行業(yè)研發(fā)投入第一位,較排名第二的京東方A高出近17億元;在研發(fā)技術(shù)人員方面,工業(yè)富聯(lián)也以43526名位列電子行業(yè)技術(shù)人員人數(shù)榜首。

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此外

工業(yè)富聯(lián)董秘郭俊宏副總

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郭俊宏資深副總經(jīng)理身兼公司董事會(huì)秘書和財(cái)務(wù)總監(jiān)之職,利用專業(yè)知識和技能,對內(nèi)通過把控財(cái)會(huì)和投融資相關(guān)業(yè)務(wù),對外通過與監(jiān)管部門、各類投資者及時(shí)有效溝通,為工業(yè)富聯(lián)平穩(wěn)有序經(jīng)營提供有力保障。

郭俊宏資深副總經(jīng)理表示:工業(yè)富聯(lián)愿意做一個(gè)“智能制造”+“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的探索者,在這條沒有人走過的路上奮力前行,賦能中國智造,兼善天下實(shí)業(yè)。

工業(yè)富聯(lián)“黑科技”大起底

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“我們既要強(qiáng)調(diào)縱向創(chuàng)新,又要像工業(yè)富聯(lián)這樣創(chuàng)造一類平臺(tái),服務(wù)于更為分布式的技術(shù)創(chuàng)新?!敝袊鐣?huì)科學(xué)院上市公司研究中心主任張平在峰會(huì)現(xiàn)場表示,此次評選從創(chuàng)新投入和產(chǎn)出兩大維度,綜合分析企業(yè)研發(fā)投入總量、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、企業(yè)員工及高管學(xué)歷水平以及研發(fā)人員數(shù)量、員工教育經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、企業(yè)利潤產(chǎn)出以及收入產(chǎn)出等數(shù)據(jù),篩選出具有“硬科技”的百強(qiáng)企業(yè)。

集結(jié)各領(lǐng)域的拔尖人才梯隊(duì),是工業(yè)富聯(lián)核心競爭力之一。具體來看,由精密制造領(lǐng)軍人物李軍旗擔(dān)任董事長,由工業(yè)大數(shù)據(jù)及工業(yè)人工智能專家李杰擔(dān)任副董事長,管理團(tuán)隊(duì)?wèi){借精準(zhǔn)的判斷力、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,帶領(lǐng)工業(yè)富聯(lián)既快又穩(wěn)前行。

李軍旗在發(fā)表演講時(shí)表示,2018年加大投入包括工業(yè)人工智能、工業(yè)大數(shù)據(jù)以及精密工具等智能制造領(lǐng)域技術(shù)開發(fā),持續(xù)提升抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力,不僅自主研發(fā)了高端裝備、智能控制軟件系統(tǒng)、智能鋼軌銑刀等核心技術(shù),且達(dá)到工廠車間智能化和熄燈作業(yè)目標(biāo),公司市場地位穩(wěn)固。

在上市周年慶高峰論壇上,工業(yè)富聯(lián)宣布未來將著重布局智能城市、智能家居、智能制造三大生態(tài),提供云到端的閉環(huán)式解決方案。值得一提的是,工業(yè)富聯(lián)已為全球首款5G筆記本電腦提供全世界規(guī)格最小的5GM.2通用模組,在5G云辦公終端產(chǎn)品嵌入式模組等產(chǎn)品線建立起領(lǐng)先優(yōu)勢。

專業(yè)云:賦能戰(zhàn)場的價(jià)值回歸

目前,仍有更大比例的制造企業(yè)在向數(shù)字化升級的進(jìn)程中無從下手,僅4%的中國制造企業(yè)真正釋放了數(shù)字化的潛力,并成功將投入轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)成果。在這其中映射的問題是,作為操作技術(shù)集成的自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展相對滯后,制造過程相關(guān)各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、儀器儀表應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集、相關(guān)過程測量等方面的短板凸顯。

工業(yè)富聯(lián)CEO鄭弘孟表示,工業(yè)富聯(lián)已開發(fā)出了解決制造系統(tǒng)核心痛點(diǎn)問題的專業(yè)應(yīng)用---專業(yè)云,針對生產(chǎn)制造過程中的共性問題或者專業(yè)領(lǐng)域的核心問題,包括但不限于CNC、車刀、工業(yè)機(jī)器人、AGV、消防等,提供可以實(shí)操落地的解決方法。這意味著,將打破過去工廠生產(chǎn)、管理、經(jīng)營等斷裂、缺乏整體解決方案的局面,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化監(jiān)控、智能決策、無憂管理。在這其中,傳承富士康“工匠基因”貫穿于專業(yè)云總體布局和結(jié)構(gòu)規(guī)劃之中,賦能價(jià)值凸顯。

工匠,指的是專注于某一領(lǐng)域、針對這一領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)或加工過程全身心投入,精益求精、一絲不茍的完成整個(gè)工序的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在電子制造市場沉浮40年的富士康,已成長為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商、超精密制造領(lǐng)域領(lǐng)跑者,至今仍以出色的生產(chǎn)技術(shù)和高質(zhì)量的生產(chǎn)工藝,與全球頂級客群建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。這背后的力量,來自于一大批精湛運(yùn)用工具、材料、工藝技術(shù)的工匠。目前,富士康培育而成的卓越、精益求精的“工匠精神”已沉淀為“工匠基因”,在當(dāng)今全球化激烈競爭的時(shí)代已成為品質(zhì)和品牌的保證。

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)效率和服務(wù)能力,是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的根本要義。集工業(yè)富聯(lián)科研之力的專業(yè)云,不僅成為了傳統(tǒng)制造企業(yè)內(nèi)生增長能力迭代的強(qiáng)有力引擎,也是富士康“工匠基因”對外傳承,從而帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈乃至中國制造質(zhì)變的扛鼎之作。

廊坊富士康公司聯(lián)系電話:13313165391

公司地址:河北省廊坊市安次區(qū)龍河工業(yè)園

企業(yè)網(wǎng)站:www.thatartgal.com