廊坊富士康公司月結(jié)工資有啥優(yōu)勢？

廊坊富士康公司月結(jié)工資有啥優(yōu)勢？

        廊坊富士康公司以前有日結(jié)的工資，但是從2021年11月1日開始公司正式取消了日結(jié)的這種模式，統(tǒng)一改成了月結(jié)工資，每月15日一次性發(fā)工資，有些員工之前習(xí)慣了干日結(jié)的工資，對這樣的調(diào)整非常不適應(yīng)，我們的工作人員在接到求職者的咨詢電話時(shí)經(jīng)常會(huì)有人問工資是日結(jié)嗎？還有沒有日結(jié)呀？

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        其實(shí)現(xiàn)在很多企業(yè)的日結(jié)工資的發(fā)放方式，是對廣大求職者的一種隱性傷害，為什么這樣說呢，我今天給大家來分析一下日結(jié)工資的優(yōu)缺點(diǎn)和傷害點(diǎn)。

一、先說說日結(jié)的優(yōu)點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)1、下班后就能拿到現(xiàn)金，可以解決燃眉之急；

優(yōu)點(diǎn)2、可以隨意性的選擇上班時(shí)間；

二、再說說日結(jié)的缺點(diǎn)：

缺點(diǎn)1、相同的工作內(nèi)容，日結(jié)的工資要比月結(jié)的每天都低不少；

缺點(diǎn)2、沒有一分正式的工作，日結(jié)的工作多數(shù)都是三天打魚兩天曬網(wǎng)，沒有穩(wěn)定性和固定性；

缺點(diǎn)3、日結(jié)的工資低現(xiàn)掙現(xiàn)花，一個(gè)月下來幾乎剩不下什么錢；

        其實(shí)每個(gè)人出來到廊坊富士康公司上班打工，都是為了掙錢養(yǎng)家的，你干個(gè)日結(jié)的工資低，而且現(xiàn)掙現(xiàn)花，一個(gè)月下來沒剩下什么錢來，你拿什么給家里呀，作為一個(gè)男人出來上班，你沒有錢交給老婆，你有什么臉回家探親呀。人要學(xué)會(huì)掙錢，更要學(xué)會(huì)攢錢，不能做個(gè)月光族呀，年輕人沒結(jié)婚還好點(diǎn)，如果是結(jié)婚了有老婆和孩子，那就一定要學(xué)會(huì)攢錢了，把掙到的錢拿回家這才是我們應(yīng)該做的。

       在廊坊富士康干月結(jié)的工資，這樣月薪有7500-8500元，每月15日時(shí)統(tǒng)一發(fā)工資的日期，這樣有利于 把錢攢下，不會(huì)像干日結(jié)的工作，一個(gè)月干完也攢不下什么錢來。

一、【廊坊富士康招聘條件】

1、16-48周歲男女不限

2、身體健康、無肢體殘疾、無犯罪記錄、無傳染病

3、身份證消磁、臨時(shí)、過期、煙疤紋身、自離時(shí)間不夠的電話咨詢條件

二、【短期工和假期工薪資待遇】

【月結(jié)工資】

工資27元每小時(shí)，每天工作11小時(shí)工資297元，每月上班27-29天班，工資范圍7500—8500元，車間環(huán)境好、多數(shù)是坐崗、工作輕松、女孩多適合長期工作。

【正式工和聾啞人：】

工資結(jié)構(gòu)為底薪2200+加班費(fèi)2000-2500+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼=每月綜合收入5000-6000元，正式工會(huì)上五險(xiǎn)一金、夜班補(bǔ)助每天20元。

正式工入職公司給予獎(jiǎng)勵(lì)18000元，分12月給予獎(jiǎng)勵(lì)。

工作時(shí)間:

每周工作5天，每天工作8小時(shí)，超出時(shí)間按勞動(dòng)法結(jié)算加班費(fèi)，周一到周五加班費(fèi)1.5倍，周六日加班費(fèi)2倍，法定節(jié)加班費(fèi)3倍，一般每周會(huì)休息一天加一天班。

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廊坊富士康公司地址：河北省廊坊市安次區(qū)龍河工業(yè)園