廊坊富士康優(yōu)秀廠長劉延斌：心有猛虎細(xì)嗅薔薇

廊坊富士康優(yōu)秀廠長劉延斌：心有猛虎細(xì)嗅薔薇

劉延斌

河北保定人，現(xiàn)年35歲，在職本科。

2009年7月入職廊坊富士康招聘培訓(xùn)中心，8月被分配至B08二樓板測中心。

2012年獲評事業(yè)群“模范員工”，

2016年獲評集團(tuán)“優(yōu)秀講師”，

2018年獲評事業(yè)群“優(yōu)秀主管”，

2020年獲評富士康“優(yōu)秀廠長”。

作為從富士康基層成長起來的廠長，劉延斌資深副理擁有廊坊富士康最純正的血統(tǒng)，在集團(tuán)近13年的工作時(shí)間里，有超過5年以上的廠長經(jīng)驗(yàn)。

2009年在廊坊富士康培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)后，劉延斌加入SHZBG（C事業(yè)群前身）研磨加工部，之后又轉(zhuǎn)型到超精密研發(fā)、塑模開發(fā)、復(fù)合成型等部門，在他職業(yè)生涯的前期，經(jīng)歷了加工、拋光、咬花等多個(gè)領(lǐng)域的磨礪，終于在2003年確定了“模具設(shè)計(jì)”的人生志向，并一路堅(jiān)持到今天。

模具是工業(yè)之母，沒有精密的模具就沒有良好的產(chǎn)品，模具設(shè)計(jì)的重要性不言而喻。“金機(jī)虎”出身的劉延斌帶著老虎一般的沖勁、猛勁，按說與設(shè)計(jì)這個(gè)職業(yè)需要有“耐心”“細(xì)心”的巧勁大相徑庭，但事實(shí)卻不一樣。“職業(yè)決定人的性格，也會改變?nèi)说男愿瘢嵌嗄甑哪ゴ步?jīng)歷把我的心也磨細(xì)了。”劉延斌如是說。可能這就是所謂的“心有猛虎細(xì)嗅薔薇”吧。

在外人看來“什么都會一點(diǎn)兒”的劉延斌，用他自己的話來說就是：“在工作中，通過學(xué)習(xí)和嘗試找到人生的興趣，從不會到會，通過專長進(jìn)階成專家。”

廊坊富士康公司網(wǎng)站：www.thatartgal.com

廊坊富士康招聘電話：133   1316   5391

01人生分岔口：留下？還是出去！

2006年，劉延斌是晉東南工業(yè)學(xué)校最后一年招收的公費(fèi)學(xué)生，“上學(xué)不用交錢、畢業(yè)包分配”的中專生在那時(shí)十分風(fēng)光，但是當(dāng)他拿到錄取通知書時(shí)，他曾一度猶豫過：上高中還是上中專？作為學(xué)校里學(xué)霸級的存在，劉延斌很渴望有機(jī)會上大學(xué)，“那時(shí)村里還沒有一個(gè)大學(xué)生，上大學(xué)才有機(jī)會光宗耀祖，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。”但上了高中就有機(jī)會上大學(xué)嗎？90年代的大學(xué)入學(xué)率可不像今天這么高，萬一高考失利怎么辦？劉延斌在這時(shí)面臨了人生第一次重要的選擇。盡管家里給了他極大的自主選擇權(quán)，可進(jìn)入中專就可以轉(zhuǎn)城市戶口，畢業(yè)后還可以包分配，這些條件對于一個(gè)來自農(nóng)村家庭的孩子是很有誘惑力的。最后，劉延斌選擇了跟隨時(shí)代的潮流，成為晉東南工業(yè)學(xué)校的一員。

圖片

青澀的劉延斌剛參加工作（第一排左四）

劉延斌在晉東南中專學(xué)習(xí)機(jī)械制造的第4個(gè)年頭，富士康來到學(xué)校招聘。“只要在學(xué)校里踏踏實(shí)實(shí)學(xué)滿4年，畢業(yè)后我就是當(dāng)?shù)孛旱V局的干部了。”是留在家里當(dāng)公職人員，還是出去闖一闖？命運(yùn)給了劉延斌第二次選擇的機(jī)會。劉延斌清楚地記得，那時(shí)的面試官是人資主管郭衛(wèi)平郭大姐和晉城培訓(xùn)中心的閆玉喜主任，而閆玉喜主任剛好是晉東南工業(yè)學(xué)校畢業(yè)的。有了前輩的引路，劉延斌這個(gè)山西大小伙對外面的世界充滿了期待，決定出來闖一闖試一試。

不過在25年前，廊坊富士康的名氣可不像現(xiàn)在這么大。那時(shí)富士康的工廠主要集中在珠三角地區(qū)，還沒有大規(guī)模拓疆到內(nèi)陸，進(jìn)公司之前首先要接受富士康的“黃埔軍校”（模具培訓(xùn)中心）為期半年的培訓(xùn)，相較于畢業(yè)后鐵礦局包分配的“鐵飯碗”工作，劉延斌一開始和大多數(shù)同學(xué)一樣，對于富士康的感受，除了期待，更多的是忐忑。

在學(xué)校面試時(shí)，閆玉喜老師詳細(xì)介紹了富士康的規(guī)模以及產(chǎn)業(yè)情況，一定程度上打消了劉延斌及同學(xué)們不安的念頭，但劉延斌這時(shí)的心中還保留一絲謹(jǐn)慎。反倒是在后面的技能考試中，其專業(yè)程度和嚴(yán)格的要求讓劉延斌對富士康另眼相看，“不是正規(guī)公司，考核的內(nèi)容不會那么細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。”

劉延斌到現(xiàn)在都還記得他在那個(gè)滿是小孔的盤子上插了最多的小圓針，是所有考試人員中的第一名，不過在他最擅長的繪圖考試中卻因?yàn)楣竞退鶎W(xué)制圖的視角差異的影響，考得不太理想。所以劉延斌并沒有對最后的結(jié)果抱太大的希望。當(dāng)看到自己的名字出現(xiàn)在被錄取的7人名單里時(shí)，他非常激動，“要知道當(dāng)時(shí)參加考試的有50多人，我們都是精挑細(xì)選出來的！”這次面試讓劉延斌信心倍增，除了對他自己的信心，也有對富士康的信心。

1996年7月1日，劉延斌正式踏入廊坊富士康培訓(xùn)中心的大門，成了晉培第四期的一員。那時(shí)，晉培采用的是封閉式管理，每天的培訓(xùn)緊張又刺激，上午上理論課，下午實(shí)操，晚上還有各種作業(yè)要完成。除了學(xué)習(xí)磨床的操作和學(xué)校里不太一樣，其他方面和學(xué)校相差無幾，各種考試應(yīng)接不暇，不及格甚至還有被淘汰的可能。“那時(shí)的培訓(xùn)壓力很大，但那段時(shí)間也算忙碌且充實(shí)，留有很多美好的記憶，有很多‘新奇’的東西。”

02告別“黑手黨”，小黑轉(zhuǎn)戰(zhàn)設(shè)計(jì)

剛上班一個(gè)月，劉延斌就遇到了公司擴(kuò)張，跟隨前輩們一起駐扎到了他今后待了將近十年的英泰廠區(qū)，并在這里快速成長，不到兩年時(shí)間就被提拔為代班組長。這也是他職業(yè)生涯里壓力最大的時(shí)候。

那時(shí)劉延斌的加工工時(shí)雖然在組里名列前茅，但是異常次數(shù)卻是組里最高的，最多的時(shí)候一個(gè)月異常竟達(dá)7次，而當(dāng)時(shí)組里總共才異常9次，壓力可想而知。猛虎雖猛但也粗心，“胸懷千萬里，心思細(xì)如絲”說起來容易，但真做起來卻很難。

劉延斌前往富士康越南廠出差

劉延斌憑著學(xué)生時(shí)期的制圖基礎(chǔ)邊做邊學(xué)，但手動制圖和電腦繪圖畢竟是兩碼事，真做起來卻不是想的那么容易。還好，他遇到了當(dāng)時(shí)的線割課長程浩然，他可以算是劉延斌學(xué)CAD的啟蒙老師。“程老師把他在線割程序設(shè)計(jì)中用到的R14的技術(shù)給我講了兩小時(shí)的課，正是這兩小時(shí)幫我打開了CAD的大門。”

師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。此時(shí)的劉延斌很好地秉承了“工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作”的精神，一個(gè)月后便完成了整套IC封裝模的制程SOP，同步也基本掌握了CAD技術(shù)。正是因?yàn)橛羞@種超強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，后來公司在研發(fā)導(dǎo)光板時(shí)，劉延斌又被主管指定去跟著當(dāng)時(shí)的許東明特助學(xué)習(xí)咬花蝕刻工藝，這些經(jīng)歷為他日后轉(zhuǎn)戰(zhàn)模具設(shè)計(jì)埋下了種子。

手機(jī)、DVD等新潮產(chǎn)品在21世紀(jì)初迅速占領(lǐng)電子市場，娛樂型消費(fèi)電子產(chǎn)品成了家家戶戶的新貴，彼時(shí)的中國東南沿海地區(qū)形成了世界上最密集的電子工業(yè)集成地，這段時(shí)間，也是劉延斌所在部門擴(kuò)張最快的時(shí)候，

2002年11月，SHZBG模具設(shè)計(jì)部門急需補(bǔ)充人力，各單位都有提報(bào)一定數(shù)量的員工過去。劉延斌十分想把握這次機(jī)會。那時(shí)他正在學(xué)習(xí)咬花蝕刻工藝，這個(gè)工作是當(dāng)時(shí)公司轉(zhuǎn)型做導(dǎo)光板的新技術(shù)，非常重要，也是陳建民協(xié)理專門指定的。陳協(xié)理認(rèn)為咬花蝕刻的技術(shù)是能傳承一輩子的技術(shù)，當(dāng)時(shí)劉延斌也是最適合的人選，所以不同意他的調(diào)職申請，而是打包票道：“你學(xué)好這門技術(shù)，做好手頭的工作后，你想去哪我就調(diào)你去哪。”劉延斌心中雖然有一點(diǎn)遺憾，但也明白協(xié)理的一片好意。

如何改變粗心大意的毛病，是劉延斌那時(shí)面對的最大難題。高效率并不一定等于高良率，猛勁得不到巧用就容易出現(xiàn)失誤。“幸虧有薛永華組長和張新紅師傅的細(xì)心教導(dǎo)和不厭其煩的叮囑，在日復(fù)一日的循環(huán)中才慢慢逐步改善。”劉延斌現(xiàn)在回想起來還記憶猶新。也正是這段時(shí)間的經(jīng)歷改變和塑造了劉延斌的性格，對以后的職業(yè)生涯起到了很重要的作用。

2001年，廊坊富士康公司需要引進(jìn)IC封裝模。當(dāng)模具買回來后，想要了解其中的構(gòu)造，就需要將模具拆開分析，轉(zhuǎn)換成圖面和工藝。然而，東西就在眼前，卻沒人會畫圖。這時(shí)的劉延斌主動請纓，接下了這個(gè)類似制工的工作。

廊坊培訓(xùn)中心10周年慶同仁聚會，左一是年輕時(shí)的小黑

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在半年后的一天，陳協(xié)理突然主動找到了劉延斌，問他：“你是不是真的想去模具設(shè)計(jì)部門？”劉延斌心中的答案早已在半年前落地。就這樣，他糊里糊涂地，既沒有參加前期的培訓(xùn)，也沒參加考試，直接加入了模具設(shè)計(jì)的行業(yè)。從此，劉延斌踏入了下一個(gè)精彩的職業(yè)舞臺。

2003年5月，劉延斌如愿前往設(shè)計(jì)部門報(bào)到，這時(shí)距離其他員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)類課程已經(jīng)過去了3個(gè)月，部分員工甚至已經(jīng)可以投入工作中了。整整落后別人3個(gè)月的學(xué)習(xí)并沒有難倒劉延斌，他需要的是更努力、更拼命地去彌補(bǔ)差距。出于對設(shè)計(jì)的喜愛和極高的領(lǐng)悟力，同時(shí)在殷翼師傅的細(xì)心教導(dǎo)下，僅僅半個(gè)月的時(shí)間，劉延斌便掌握了基本的模具設(shè)計(jì)技巧。

在后來的設(shè)計(jì)工作中，劉延斌的設(shè)計(jì)技術(shù)突飛猛進(jìn)，正是這種優(yōu)異的表現(xiàn)，讓他在半年之后當(dāng)起了組長。在模具設(shè)計(jì)中，他印象較深的專案是那套IP Phone的話筒模具，“十多年過去了，當(dāng)年的模具也許早就不用了，但是這款電話機(jī)還一直在量產(chǎn)，而且產(chǎn)品外形相差無幾。每每看到自己桌上的電話機(jī)，總能回憶起當(dāng)年的情景。”